あなたがお持ちのスキルを
ジェイテクトサーモシステムで
活かしてみませんか？
社員インタビュー
ジェイテクトサーモシステムでは、キャリア採用にも力を入れています。
自分のスキルやこれまでの経歴を活かして活躍している社員の声をご紹介します。
Y.N.
機械メーカー
2年（インタビュー実施時点）
1ジェイテクトサーモシステムへの入社理由
以前は大阪で暮らしており、府内の機械メーカーに勤めていました。将来のライフプランを考える中で、妻の出身地である奈良県への移住が家族にとってよいと判断し、転職を決めました。複数の企業を検討した結果、前職で培ったスキル・経験・知識を最も活かせると感じた職場がジェイテクトサーモシステムでした。この会社なら「スキルアップしながら社会貢献を果たしていく」という、思い描いたキャリアプランを実現できると確信し、入社を決意。家族との生活とキャリアの両面でベストの選択ができたと感じています。
2現在の仕事について
工業加熱装置部で工業炉の設計を行っています。現在はワイヤーなどの熱処理に使われるストランド炉を担当。ストランド炉の構造自体は工業炉の中では比較的簡単なのですが、私にとってはやりがいのある業務です。なぜなら、機械構造の知識だけでなく、熱や空気、水などの流体に対する知識も今まで以上に求められるから。日々勉強しながら製品を作っていくことは大変ではありますが、その分やりがいや楽しさがあり充実しています。
3中途採用だから気づく、ジェイテクトサーモシステムで働く魅力
自分の意見が言いやすく、風通しの良い会社だと感じます。さらに、社員一人ひとりがお互いに助け合う姿勢を持っています。業務を進める上でも皆さん協力的ですし、より良い製品を作るために日々活発に議論を行っています。上司に対しても率直に考えを述べやすく、それを尊重した上で的確なアドバイスや指摘をしてくれます。中途採用で入社すると質問や意見、考えを述べるのに気が引けてしまいがちですが、そういった遠慮は必要なく、とても働きやすい環境です。
T.H.
自動車部品メーカー
3年（インタビュー実施時点）
1ジェイテクトサーモシステムへの入社理由
前職では、新卒配属で自動車部品の開発段階におけるCADモデリングとCAE解析を担当していました。現在の仕事につながるスキルや資格を習得しやりがいを感じていたのですが、転勤を伴う異動により車載部品設計の担当へと変更に。設計の知識を得られたものの、やはりCAE解析に携わっていきたいとの思いが消えず、転職活動を開始しました。当時、コロナ禍で求人は少なかったのですが、地元奈良県で運よくジェイテクトサーモシステムを紹介いただきました。面接でCAE技術者として求められる内容と自分のやりたいことがピッタリ合致していることが確認でき、入社の決め手となりました。
2現在の仕事について
主にCAE解析業務を担当しています。メイン業務は設計担当者からの解析依頼に対応することです。装置見積段階でお客様からのご要望内容を熱処理装置として成立させることが可能なのかを検討する場合や、装置でトラブルが発生した際の原因究明と改善案を検討するために解析を活用しています。問題に対してさまざまな物理現象が存在するため、解析技術開発を進めることで解析適用範囲を拡大していくことにも取り組んでいます。求められる知識は幅広く、自分にとって新しいことに挑戦できる点に魅力を感じています。
3中途採用だから気づく、ジェイテクトサーモシステムで働く魅力
技術者にとってスキル向上は必須だと考えていますが、前職では社外セミナーなどへの参加は、有給休暇の取得が必要で費用も自己負担だったため、新卒入社の自分には難しい環境でした。今ではこうしたセミナーなどにも、2カ月に1回程度は業務として参加できています。技術者としての成長を支援してもらえる環境は魅力だと思います。個人的な印象ですが、本社内では奈良県出身の方も多く、都市部で働く方々よりも、せかせかし過ぎずにゆったりされている方が多いと感じます。また有給休暇や看護休暇を問題なく取得できるのも、当たり前かもしれませんが働く環境として大切だと思っています。
T.H.
建材メーカー
3年10カ月（インタビュー実施時点）
1ジェイテクトサーモシステムへの入社理由
前職で営業を担当していたこともあり、経験を活かせる営業職を募集している会社を探していました。様々な商品を取り扱う企業がある中で、私がジェイテクトサーモシステムを選んだ理由は、営業先が自動車・航空機から半導体、環境関連、テレビ、携帯など幅広い業界にわたっており、営業として非常にやりがいがあり楽しく取り組めそうだと感じたことにあります。また、面接を実施していただいた社員の方が明るく前向きで、仕事に充実感を持っておられる様子が伝わってきたことも、入社を決める後押しとなりました。
2現在の仕事について
主な業務は営業担当を任されているお客様への対応です。対応の内容は、納入装置の簡単なお困りごとから、新規立ち上げ事業に向けての大きなご相談ごとまで多岐にわたります。当社の窓口としてお客様のニーズをしっかり把握し、社内の各部署へ橋渡しをする役割を担っています。具体的には、問合せへの対応、関係各署への見積依頼、見積書の作成、受注、工事日程調整、売上処理、社内調整などを行っています。これら以外にも、展示会出展時のサポートとしての帯同や、新規のお客様への提案なども実施しています。
3中途採用だから気づく、ジェイテクトサーモシステムで働く魅力
当社は50年以上の長い歴史の中で数多くのお客様へ装置を納入しています。それらのお客様からのリピートでのご注文も多いのですが、新規のお客様への提案も積極的に行っています。技術革新のスピードが加速する中、日々、色々な場所で新しい商品やプロセスが生まれています。その度に新たな熱処理が求められます。そこで、私たちはバリエーション豊富に用意しているデモ機などを活用し、最適な装置を提案しています。日本の産業を担ってきた古い装置の保守と、未来に向けた新しい装置の構想。その両方に携われる非常にやりがいのある職場だと思います。
募集要項
下記職種にご興味のある方は「採用に関するお問い合わせ」よりメールもしくは電話にてご連絡ください
| 採用職種 | 機械設計技術者 勤務地：奈良 |
熱処理装置の構想設計、機械設計業務 （顧客や関係部署との打合せ、装置や部品の仕様検討、３Ｄモデリング・ドローイング・アセンブリ等） |
|---|---|---|
| 電気設計技術者 勤務地：奈良 |
熱処理装置の電気回路・制御設計業務 （顧客や関係部署との打合せ、PLCプログラミング業務、タッチパネルの画面データ作成、デバッグ作業等） |
|
| 応募資格 | 機械設計技術者 | 高専・大卒以上でCAD設計の経験がある方 |
| 電気設計技術者 | ||
| 選考方法 | 書類選考、面接（一次面接、最終面接の2回） ※面接参加前に性格検査の受検要 |
|
待遇・勤務地
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年齢・経験による |
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、家族手当、残業手当、住宅手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 本社 / 工場・・・奈良 支社 / 営業所 / サービスセンター・・・群馬、東京、静岡、愛知、香川、福岡 海外・・・韓国、台湾、中国 |
| 勤務時間 | 本社・工場 8：30-17：15 ※各支社、営業所、サービスセンターは拠点により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制「土・日」、GW・夏季・年末年始休暇に10日前後の長期休暇 年間休日121日、有給休暇（初年度は入社月により異なる、最高20日）、特別休暇あり |
| 福利厚生 （諸制度） |
各種社会保険完備 制度/財形貯蓄制度、社員持株会、育児・介護休業制度、積立休暇制度、高速道路利用通勤可（条件あり） 施設/食堂（本社）、独身寮、契約リゾート施設、各種クラブ活動等 |
| 教育研修 | 階層別研修、選抜型研修、eラーニング他 自己啓発制度（通信教育、各種セミナー・講習会参加補助）など |
その他情報
受動喫煙防止に関する対策
当社では、厚生労働省によるガイドラインに基づき、受動喫煙を防止するために必要な措置を講ずるように努めております。
- 工場、事業所の社屋内においては、全面禁煙。
- 喫煙可能区域は、屋外に喫煙専用エリアを設定する措置を講じる。
正規雇用労働者の中途採用比率
2020年度 : 38%
2021年度 : 71%
2022年度 : 19%